У раду се испитује утицај страних директних инвестиција на важну компоненту социјалног развоја, женско предузетништво. Промовисање родне равноправности је један од Миленијумских развојних циљева Уједињених нација који заговара смањење незапослености жена, као и њихово оснаживање. Као пример је узета Турска, из разлога што је у њој присутан пораст предузетничке активности жена у последње две деценије, али и даље није на нивоу развоја предузетничке активности у развијеним земљама. У раду је посебна пажња посвећена пружању одговора на питање да ли стране директне инвестиције доприносе већој запослености жена у Турској, као и идентификовању препрека на путу оснаживања жена и развоја женског предузетништва. Практични примери описани у раду недвосмислено указују на значај развоја женског предузетништва, као и на то да носиоци економске политике у Турској у будућем периоду морају већу пажњу посветити питању привлачења страних директних инвестиција.
Polat B. Türkiye’de doğrudan yabancı sermaye yatırımları ve yatırım ortamı iyileştirme çalışmalarının etkinliği, Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Uluslararası Ticaret. 2018.
2.
Yavan N. Türkiye’de Yatırım İklimi ve Doğrudan Yabancı Yatırımlar, Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Devlet-Özel Sektör İlişkisi ve Sivil Toplum Örgütlerinin Rolü: İnceleme Yarışması VI, Uluslararası Yatırımcılar Derneği. 2006;5–54.
3.
Cheng Lai Y, Sarkar S. Gender equality legislation and foreign direct investment: Evidence from the labour market of Taiwan ROC. International Journal of Manpower. 2017;38(2):160–79.
4.
Coniglio N, Prota F, Seric A. Foreign direct investment, employment and wages in Sub-Saharan Africa. Journal of International Development. 2015;27(ue 1):1243–66.
5.
Cetin MA. The Role of Foreign Direct Investment on Female Labor Force Participation: Evidence from Emerging Markets. In: Conference: 5th International Congress of Economics and Business: New Economic Trends and Business Opportunities, Bursa. 2019. p. 1–18.
6.
Helble M, Takeda A. Do Women Benefit from FDI? In: FDI and Labor Market Outcomes in Cambodia, Asian Development Bank Institute, Working Paper Series 1093. 2020.
7.
Fang S, Shamseldin HM, Xu LC. Foreign Direct Investment and Female Entrepreneurship. 2019;
8.
kurumu T. доступно на. 2020;
9.
Tanaka T. Foreign investors and corporate social responsibility: Evidence from the career advancement of women in Japan. Applied Economics,Volume. 2015;47:3510–24.
10.
Soysal A. Turkiye kadin girimsimciler: engeller ve firsatlar baglaminda bir degerlendirme. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 2010;65:83–114.
11.
Radović–Marković M. Female Entrepreneurship in Transition Economies: An Overview. In: Female Entrepreneurship in Transition Economies: Trends and Challenges. 2015. p. 9–30.
12.
Anyanwu J. Why does foreign direct investment go where it goes? New Evidence from African countries. Annals of Economics and Finance. 2012;13(ue 2):425–62.
13.
Oogu P. The Effects of Foreign Direct Investment on Gender Inequality in Uganda. 2021.
14.
Lee C, Shin M. Do Women Favor Foreign Direct Investment? Vol. 16. 2019.
15.
Kodama N, Javorcik B, Abes Y. Transplanting corporate culture across international borders: Foreign direct investment and female employment in Japan. The World Economy. 2018;41(ue 5):1148–65.
16.
Kis-Katos K, Pieters J, Sparrow R. Globalization and social change: Gender-specific effects of trade liberalization in Indonesia. IMF Economic Review. 2018;66(ues 4):763–93.
17.
Ilgazi A. Turkiye’nin iktisadi kalkinmasinda dogrudan yabanci yatirimlarinin onemi, sorunlar ve cozum oneriler, Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırma Dergisi. 2019;1–18.
18.
Durgan S. Türkiye’nin doğrudan yabancı yatırım potansiyelinin çekim modeli kullanılarak belirlenmesi, Atatürk üniversitesi, iktisadi ve idari bilimler fakültesi, iktisat bolumu, Türkiye. 2016;
19.
Dalgic B, Fazlioglu B, Iyidogan PV. Does Foreign Direct Investment Bring Jobs to Women? A Closer Look to Turkish Services Industry. 2016;
20.
Vercruysse. Entrepreneurship Education and Gender in Europe. In: Women’s Entrepreneurship in Europe: Multidimensional Research and Case Study Insights. 2018. p. 137–66.
21.
Bui TMH, Vo XV, Bui DT. Gender inequality and FDI: empirical evidence from developing Asia–Pacific countries. Eurasian Economic Review. 2018;8:393–416.
The statements, opinions and data contained in the journal are solely those of the individual authors and contributors and not of the publisher and the editor(s). We stay neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.
