×
Home Current Archive Editorial board
News Contact
Review

ОРГАНИЗАЦИОНЕ СТРУКТУРЕ УТЕМЕЉЕНЕ НА ИНФОРМАЦИОНОЈ ТЕХНОЛОГИЈИ

By
Андријана Ристовска ,
Андријана Ристовска

Универзитет Св. Кирил и Методиј Скопје , Скопје , North Macedonia

Снежана Бардарова ,
Снежана Бардарова

Универзитет Гоце Делчев , Штип , North Macedonia

Кирил Постолов
Кирил Постолов

Универзитет Св. Кирил и Методиј Скопје , Скопје , North Macedonia

Abstract

Нове организациске структуре које се заснивају на информатици, су нови организациони модели који користи технологију за динамично повезивање људи, ресурса и идеја. То јест, суштина мреже предузећа, која ствара могућности и ризике производа и услуга, а таква приврженост виртуелној организацији нема граница. За успех концепта неопходно је: узајамно поверење, висока технологија, као и тежња ка одличним перформансама и савршеном задовољењу потреба купаца. Данас, компаније не могу себи дозволити да раде за себе, и на тај начин добијају могућност да се оријентишу према својој основној стратегији, тј. његово остварење и комбиновање са основним стратегијама других предузећа. Систем који треба да подрже државне структуре у Републици Севернoj Македонији, посебно у правном регулисању закључивања споразума и праћењу реализације споразума у виртуелној организацији, што је њен најважнији део. Уз ефикасност и брзину македонског правосуђа, треба бити опрезан у имплементацији организације.

References

1.
Afuah A. Business Model Innovation: Concepts, Analysis, and Cases”. 2014.
2.
Barnat C. Office Space, Cyberspace and Virtuel Organization”. Journal of General Management. 2009;20(4):72–8.
3.
Bleeker SE. The Virtuel Organization” in G.R. 2008.
4.
Byrne JA, Brandt R. The Virtual Corporation". Business week. 1993;3304(2):98–102.
5.
Certo CS. Modern Management, Adding Digital Focus”. 2003.
6.
Davidow WH, Malone MS. The Virtual Corporation: Structuring and Revitalising the Corporation of the 21st Century”. 2003.
7.
Kankanhalli A, Tan BC, Wei KK. Communication Media and Knowledge Sharing in Global Virtual Teams”. The Global Enterprise: Entrepreneurship and Value Creation. 2007;251.
8.
Penrose E. Growth of the Firm and Networking”. In: International Encyclopedia of Business and management. 1996.
9.
Shekhar S. Managing the Reality of Virtual Organizations”. 2016.
10.
Torrington D, L H. Personnel Management, HRM in Action. 1975.
11.
VonKortzfleisch FOH, A AL. Structurization and Formalization of Knowledge Management in Virtuel Organizations: The Case of a Medium-Sized Consulting Company”. In: 33rd Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-33. 2000.
12.
Jansen W, A. GC, Steenbakkers HPMJ. Knowledge management and virtuel communities”. IRMA Conference. 2000;784–8.

Citation

Article metrics

Google scholar: See link

The statements, opinions and data contained in the journal are solely those of the individual authors and contributors and not of the publisher and the editor(s). We stay neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.